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L'actionnariat salarié, l'économie
et le monde du travail en évolution

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L'épargne salariale concerne un peu plus de la moitié des salariés du privé, qui s’octroient ainsi un complément de revenus non négligeables chaque année.

Le transfert de 1.000 emplois de Londres à Paris par les acteurs français donne du poids à la capitale.

BNP Paribas a monté un lab dédié à l'intelligence artificielle pour exploiter les données non structurées de la banque grâce à des algorithmes d'apprentissage automatique. Plusieurs dizaines de projets ont déjà vu le jour. Parmi eux : un système d'analyse automatique des contrats ou encore un moteur de traduction intelligent, qui offrent des gains de temps significatifs. L'équipe, en pleine croissance, planche aussi sur les nouvelles interfaces vocales. Le point avec son responsable, Edouard d'Archimbaud.

La France est un pays béni des dieux. Il faut libérer les talents. Europe, numérique, ouverture sont les pistes privilégiées par Pierre Gattaz, président du Medef.

De nombreuses études scientifiques mettent en exergue les effets bénéfiques d’une plus grande participation des travailleurs. Mais pas n’importe où n’importe quand. Une opinion de Adil El Madani, économiste.

Ne plus avoir de limites pour poser des congés payés, c’est le choix qu’ont commencé à faire certaines entreprises. Un choix qui peut améliorer le bien-être des salariés, mais pose des questions de droit du travail.

Choisir des fonds diversifiés correspondant à son horizon de temps, investir régulièrement sur les fonds boursiers et les actions, recourir à la gestion pilotée sur le Perco, profiter à plein des dispositifs d’actionnariat salarié : tels sont les conseils de Jérôme Dedeyan, associé fondateur d'Eres.

Michel Bon, le président de l’association pour le développement de la participation et l’actionnariat salarié (Fondact), en appelle au chef de l’État pour relancer les dispositifs d’intéressement et de participation. Les objectifs de partage des résultats entre entreprises et salariés pourraient être selon lui, au cœur de la réforme du marché du travail